Speciale "arbeidsrechtelijke" regels

Het gewone arbeidsrecht is niet van toepassing (omtrent aanstelling en ontslag) op ambtenaren, ook al lijkt de positie van ambtenaar op die van een werknemer op grond van een arbeidsovereenkomst. 

Immers:

  • er is sprake van een gezagsverhouding tussen ambtenaar en overheidsorgaan
  • de werkzaamheden worden persoonlijk uitgevoerd
  • de ambtenaar wordt betaald door het overheidsorgaan

Het grote verschil tussen een ambtenaar en een werknemer is de aanstelling, en dat is een eenzijdige handeling. Een arbeidsovereenkomst is een tweezijdige handeling.

Het ontslagrecht is voor ambtenaren geregeld in de Ambtenarenwet, en diverse regelingen.

In het Regeerakkoord van 2012 is afgesproken dat de rechtspositie van ambtenaren, in het bijzonder het ontslagrecht, zoveel mogelijk in overeenstemming zal worden gebracht  met dat van werknemers die niet voor de overheid werken. 

Vraag het een advocaat

Stel je vraag gratis en vrijblijvend aan een van de advocaten die aangemeld zijn bij JouwAdvocaat.nl

Vraag stellen

Overzicht van advocaten 

  • J.M. Ringerwöle - de Jong Jouw Advocaat.nl
    J.M. Ringerwöle - de Jong Ringerwöle Advocatuur Zwolle
  • S. Guman Jouw Advocaat.nl
    S. Guman Mr S. Guman Amsterdam
  • M. Sloot Jouw Advocaat.nl
    M. Sloot IJdock Advocaten Amsterdam
  • L.M.  Dressel Jouw Advocaat.nl
    L.M. Dressel Best Law Advocaten Best
  • H.M.J. van Boxtel Jouw Advocaat.nl
    H.M.J. van Boxtel Van Boxtel advocaten Eindhoven
  • G. van der Steen Jouw Advocaat.nl
    G. van der Steen Hofzicht Advocaten Den Haag
  • A.E. Martinez Linnemann Jouw Advocaat.nl
    A.E. Martinez Linnemann Martinez Linnemann advocatuur Almere
  • T. Delmee Jouw Advocaat.nl
    T. Delmee De Voort Advocaten|Mediators Tilburg
  • D.R. Versteeg Jouw Advocaat.nl
    D.R. Versteeg Rozemond Advocaten Amsterdam
  • R.M.M. Menting Jouw Advocaat.nl
    R.M.M. Menting Het Wetshuys Advocaten en Mediators Venlo